Corso: 119H005

Destinatari

Dipendenti del comparto unico regionale della PA in possesso del certificato di formatori pubblici ComPA FVG

Finalità

Offrire occasioni di perfezionamento e sviluppo attraverso esercitazioni delle competenze acquisite nel corso degli ultimi tre anni di formazione formatori pubblici

Obiettivi

I partecipanti avranno la possibilità di:
- Valorizzare le potenzialità del corpo e della voce come strumento per fare formazione con gli adulti.
- Realizzare delle presentazioni efficaci in powerpoint sia da un punto di vista cognitivo che emotivo
- Conoscere ed utilizzare l'uso delle mappe mentali e mappe concettuali per l'apprendimento significativo
- Potenziare le capacità di gestire l'emotività in aula gestendo situazioni di tensione/difficoltà relazionale
- Riappropriarsi del proprio vissuto professionale ricomponendolo in una narrazione autobiografica
- Utilizzare gli strumenti del mentoring/coaching per il supporto formativo personalizzato (es. neo-assunti)
- Apprendere tecniche di creatività per generare idee nuove passando dalla divergenza alla convergenza
- Allenare le competenze acquisite attraverso esercitazioni pratiche denominate 'palestre formative'

Contenuti

MODULO I: Mappe mentali e concettuali (8 ore)
. Le potenzialità creative e di memorizzazione delle idee con le mappe mentali
. Le potenzialità di focalizzazione e gerarchizzazione e del pensiero con le mappe concettuali
. L'uso di programmi informatici per lo sviluppo grafico delle mappe

MODULO II: Il corpo e la voce (8 ore)
. Il corpo del formatore: il linguaggio non verbale e la prossemica d'aula
. La voce parlata: percezioni ed emozioni che suscita la voce del formatore sugli interlocutori
. Dizione, tono, volume ed espressività della voce: come valorizzarla nella dinamica formativa

MODULO III: Slide design (8 ore)
. La strutturazione logica della presentazione, l'indice e il format
. La cura estetico-cromatica, la selezione di foto, immagini e/o video
. La composizione armonica di testo/immagini/video

MODULO IV: Gestione delle emozioni in aula (8 ore)
. Cosa sono le emozioni: accettazione e comprensione del loro messaggio, senso e significato.
. Come riconoscere le emozioni per trasformarle: l'importanza dell'autoconsapevolezza emozionale.
. Tensioni in aula e dinamiche in un gruppo di apprendimento

MODULO V: L'autobiografia del sé (4 ore + laboratorio di 24 ore)
. I concetti chiave del raccontare sé stessi come comprensione di sé, della propria esperienza e competenza
. Ricordare e ricostruire il proprio racconta facendo autobiografia
. Portare ad emersione la propria ricchezza professionale di inclinazioni, competenze, aspirazioni

MODULO VI: Strumenti di mentoring e coaching (8 ore)
. Ambiti d'azione del mentoring e del coaching ruoli del mentor/coach e del mentee/coachee
. Impostare sessioni formative di mentoring e svolgerle “on the job”
. Dare e ricevere feedback, esplorare e potenziare le capacità del mentee/coachee

MODULO VII: Tecniche di pensiero creativo (8 ore)
. Cos'è e come si attiva il pensiero divergente
. Cos'è e come si attiva il pensiero convergente
. Selezione e valutazione delle idee innovative nate dal processo creativo

MODULO VIII: I webinar come strumento di apprendimento a distanza (8 ore)
. Cos'è quali vantaggi possiede lo strumento del webinar
. Come si struttura una unità didattica webinar
. Come si monta e di realizza una unità didattica webinar

PALESTRE FORMATIVE
. Esercitazioni su slide design
. Esercitazioni su esposizioni frontali
. Esercitazioni utilizzo della lavagna a fogli mobili e post-it
. Esercitazioni su tecniche di facilitazione di gruppo
. Esercitazioni su strumenti di coaching e mentoring

Modalità

Esposizione frontale dei contenuti chiave
Lavori di gruppo
Esercitazioni pratiche
Simulazioni

Docente

Fabio Scaramucci – Attore e direttore artistico di Ortoteatro, ha alle spalle una carriera quasi trentennale a livello teatrale, fra cui un'importate esperienza al Piccolo di Milano con Ferruccio Soleri. Svolge anche attività di formazione in dizione e tecniche per l'uso della voce.

Massimo Di Vera – Partner di Eupragma Srl, psicologo del lavoro e delle organizzazioni, esperto di percorsi di sviluppo individuali e di gruppo, con attenzione all'empowerment, alla leadership e alla collaborazione interfunzionale.

Anna Giglioli – Psicologa e formatrice professionale. E' coordinatrice e responsabile della progettazione in corsi per insegnanti e formatori, sulle metodologie innovative e interattive dell'apprendimento, sulle le mappe concettuali e mentali applicate alla didattica.

Sandra Affinito - Psicologa e counselor. Formatrice esperta nell'accompagnamento al miglioramento dei processi di leadership interpersonale e in gruppo. Sviluppa percorsi per il miglioramento del lavoro di squadra passando dall'individualismo alla capacità di operare secondo una visione d'insieme condivisa.

Massimo De Bortoli – Insegna filosofia e storia al Liceo Le Filandiere di San Vito al Tagliamento (PN). Ha conseguito il Master in Training Manager all'Università di Venezia. E' specialista nelle metodologie e pratiche formative autobiografiche secondo la Libera Università dell'Autobiografia di Anghiari (AR).

Stefano Minisini – Senior partner di Eupragma srl, psicologo del lavoro e delle organizzazioni, ha maturato una solida esperienza in progetti di change management, sviluppo organizzativo e valorizzazione delle risorse umane sia nell'impresa privata che nella PA.

Mike van der Vijver – Formatore esperto, meeting designer e consulente in management interculturale. Co-fondatore di MindMeeting (www.mindmeeting.org). Formatore al cambiamento per l'innovazione relazionale nelle organizzazioni utilizzando la creatività. Vive e lavora sia in Olanda che in Italia.

Roberto Chiesa – Consulente esperto pianificazione e progettazione sviluppo locale. E' formatore e gestore di processi partecipativi utilizzando le tecniche di facilitazione di gruppo nelle equipe di ricerca e nei gruppi di cittadini e i portatori di interessi.

Fabio Turchini – Filosofo specializzato in discipline a indirizzo psicologico e formatore esperto da oltre 30 anni nell'ambito dello sviluppo delle risorse umane delle RU nelle imprese e nella PA.

Contatti e sede

Giovanni Ghiani - Project manager

Edizioni