Corso: 125A031

Finalità

Il DPR n. 81 del 13 giugno 2023 ha modificato il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici del 2013 (DPR 62/2013), aggiornandolo in relazione ai cambiamenti del contesto sociale e lavorativo. L'attività formativa si propone di approfondire la normativa di riferimento e promuovere un'applicazione consapevole delle misure anticorruzione.

Obiettivi

- aumentare e approfondire la conoscenza della normativa di riferimento;
- conoscere l'impianto del vigente Codice di comportamento e le novità di recente introduzione per integrare nuovi valori e attenzioni comportamentali;
- riflettere e comprendere la ratio e quindi le motivazioni che hanno portato alla definizione di determinati istituti;
- capire le modalità e le forme più efficaci per trasformare le disposizioni in comportamenti agiti.

Contenuti

L'attività formativa prevede un modulo da 3 ore con i seguenti contenuti:
- panoramica sulla normativa di riferimento;
- aspetti generali del codice di comportamento nazionale con rimandi al codice dell'Ente;
- la revisione del codice alla luce del D.P.R. n.81/2023: uso delle tecnologie informatiche e utilizzo dei mezzi di informazione e dei social media;
- l'agire etico dei dipendenti.

Modalità

Esposizione frontale dei contenuti con brevi esemplificazioni e dialogo con il docente.

L'attività formativa prevederà una verifica dell'apprendimento e successivo rilascio di un attestato di superamento con profitto valido al riconoscimento delle ore di formazione rispetto quanto previsto dalla Direttiva Zangrillo del 14 gennaio 2025. Per ottenere l'attestato di partecipazione con profitto, sarà necessario:
- Partecipare attivamente;
- Frequentare almeno il 75% del monte ore previsto;
- Superare la prova di valutazione finale;
- Compilare il questionario di gradimento di fine corso.

Edizioni (clicca sul numero dell'edizione per avere maggiori informazioni)