Scheda
PARITÁ DI GENERE
CITTÀ E COMUNITÀ SOSTENIBILI
PACE, GIUSTIZIA E ISTITUZIONI SOLIDEIl percorso è finalizzato all'acquisizione della capacità di approcciare la programmazione, il monitoraggio, il controllo, la valutazione e il miglioramento in modo integrato, con una forte attenzione ai processi di elaborazione condivisa della documentazione, e successiva attuazione, secondo la logica del PIAO. In questo modo i partecipanti acquisiranno competenze non solo di tipo tecnico-amministrativo ma anche trasversali nell'ottica della creazione di Valore Pubblico da parte dell'ente rappresentato.
A termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere la logica integrata della programmazione prevista dal PIAO
- Cogliere i riflessi sull'organizzazione in termini di possibilità di innescare il miglioramento continuo
- Recepire i collegamenti tra obiettivi delle norme e transizione digitale attraverso la revisione dei processi
- Concetti chiave sui processi e loro revisione per una efficace digitalizzazione dei servizi
- Il Piano della performance e criteri condivisi per valutare i comportamenti organizzativi del personale
- Il quadro normativo del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO)
- La finalità e la ratio del PIAO concepiti dal legislatore
- I contenuti del PIAO degli Enti Locali e i Piani da assorbire
- La Struttura e la forma del PIAO degli Enti Locali (compresa la forma Semplificata)
- La metodologia di programmazione del PIAO
- I soggetti e le tempistiche per la predisposizione, approvazione e aggiornamento del PIAO degli Enti Locali
- Le sanzioni in caso di mancata adozione del PIAO
Focus sulle sezioni del PIAO con attenzione all'operatività
- Come predisporre la Sezione “Anagraficaâ€
- Come predisporre la Sezione “Valore Pubblico, Performance e Anticorruzioneâ€
- Come predisporre la Sezione “Organizzazione e Capitale Umanoâ€
- Come predisporre la Sezione “Monitoraggioâ€
L'approccio dell'analisi dei processi per il miglioramento organizzativo
Dalla logica analogica a quella digitale attraverso i processi
Il concetto di miglioramento continuo e dell'innovazione organizzativa
Esercizio della leadership per il miglioramento e l'innovazione a partire dalla programmazione e performance
Imparare e far imparare nell'ottica del miglioramento condiviso
Esposizione frontale dei contenuti
Dialogo con il docente
Esercitazioni di gruppo
dott. Giovanni Ghiani - Project manager COMPA FVG
dott. Luca Zanin - Project manager COMPA FVG
| Num. | Periodo | Quota | Stato iscrizioni | Info |
|---|---|---|---|---|
| I | dal 10/11/2022 al 05/12/2022 | - | TERMINATE | accedi |