Scheda
PARITÁ DI GENERE
LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA
PACE, GIUSTIZIA E ISTITUZIONI SOLIDEUna delle esigenze generali della Segretario eÌ€ il miglioramento del clima e del “ben-essere†dei propri collaboratori. Accanto alle condizioni di gestione organizzativa eÌ€ importante dare la possibilità alle persone di sviluppare capacità di rinforzo dell'autostima e autoefficacia. Un allenamento fondamentale per chi affronta ogni giorno complessità di gestione e di relazione e il cui ruolo professionale richiede concentrazione, etica di comportamento e il sorriso. Questo c'entra con l'abilità di affrontare e risolvere lo stress.
Il percorso esperienziale si pone di agire sulle competenze che consentono ai partecipanti di:
• Conoscere lo stress e definire lo stress
• Intendere lo stress come fenomeno che ci rivela a noi stessi
• Gestire proficuamente lo stress: stress performance e rilassamento
• Gestire il tempo
• Riconoscere, gestire, orientare le proprie emozioni
• Aumentare le possibilità a disposizione in termini di autostima e auto efficacia
• Il contesto in cui viviamo
• Il sistema-persona
• Definire lo stress Stress e performance
• Il modello di coping
• Dallo stress al rilassamento
• l time management
• L'intelligenza emotiva
• Atteggiamento, autostima ed autoefficacia, resilienza, felicità, piacere e benessere
Modalità intensamente interattiva, impiegando Arte e Metafore agite.
Milena Grion - m.grion@compa.fvg.it
Giulio Giannelli - g.giannelli@compa.fvg.it
| Num. | Periodo | Quota | Stato iscrizioni | Info |
|---|---|---|---|---|
| I | dal 12/12/2022 al 22/12/2022 | GRATUITO | TERMINATE | accedi |