Corso: 122A061

Finalità

Il corso si propone di sviluppare nel personale del Comune di Sedegliano le conoscenze utili a comprendere l'utilità e l'importanza che sottende un'applicazione consapevole delle disposizioni sull'anticorruzione e trasparenza, ovvero i principali propulsori per la diffusione dell'etica e dei valori di comunità.
L'ottica che si vuole trasmettere è quella della necessità di sviluppare da subito comportamenti etici orientati alla creazione di valore pubblico e di bene per la comunità al fine di dare senso al valore del servizio del dipendente pubblico e delle istituzioni nei confronti della collettività. Riscoprire principi e valori della pubblica amministrazione rinnovata al servizio del cittadino e del pubblico interesse.

Obiettivi

• Definire e consolidare la nozione di etica come complesso dei principi e valori razionalmente fondati e condivisi da una comunità o un'organizzazione,
• Rilevare l'importanza della dimensione etica - spesso data per scontata in quanto “invisibile” – nella Pubblica Amministrazione
• dare senso – nella doppia accezione di significato e di direzione – all'attività amministrativa, sempre più frazionata in adempimenti e procedimenti parcellizzati
• essere consapevoli del proprio ruolo e del modo di inverare i valori dell'Ente nel contesto organizzativo
• considerare il risultato come un valore aggiunto dato dal proprio lavoro all'organizzazione e al cittadino
• aumentare la consapevolezza dell'utilità delle disposizioni previste dalle normative in materia di anticorruzione e trasparenza
• capire le modalità e le forme più efficaci per trasformare le disposizioni in comportamenti agiti 

Contenuti

1. Etica, valori e ruolo nella PA
- nozioni di etica e nozione di morale – distinzione dei piani
- i valori in un'organizzazione e la loro evoluzione
- nuovi valori: la PA e lo smart working
- integrità, mix fra applicazione di norme e attuazione di valori
- riscoprire mission e vision per recuperare senso all'attività e agli adempimenti
- etica della P.A: gli articoli 97 e 98 della Costituzione
- imparzialità, servizio e buon andamento
- spunti per una deontologia dell'impiegato pubblico
- la P.A etica: rinnovata, efficiente, “scorrevole”
- valore etico dell'approccio per processi organizzativi
- senso di appartenenza, spirito di squadra e assunzione di responsabilità

2. La metodica della gestione del rischio (risk assestment) – ISO 31000/2009 e PNA
- Il concetto di rischio: un approccio nuovo
- Procedimenti amministrativi e processi organizzativi
- Le aree di rischio secondo i PNA 2013 e 2015
- La gestione del rischio secondo ANAC: il PNA 2019
- Gli attori delle politiche di prevenzione
- L'analisi del contesto esterno
- L'analisi del contesto interno – la mappatura dei processi
- La valutazione del rischio: identificazione degli eventi, analisi dei fattori abilitanti, stima dell'esposizione, ponderazione e definizione delle priorità
- Il trattamento del rischio – individuazione, programmazione e monitoraggio delle misure
- Classificazione delle misure

Modalità

Lezione frontale con momenti di interazione con i partecipanti
Modalità sincrona online

Contatti e sede

Giulia Chetta - g.chetta@compa.fvg.it

Edizioni (clicca sul numero dell'edizione per avere maggiori informazioni)