Scheda
- Sviluppare nel segretario comunale e nelle PO le competenze per mappare i profili di competenza dei propri collaboratori utili per la riorganizzazione interna e il recruiting
I partecipanti alla fine dell'azione formativa avranno la capacità di:
- Riconoscere l'importanza e l'utilità per l'organizzazione dei profili di competenza dei membri dell'organizzazione
- Declinare gli elementi tipici di un profilo di competenza in un format valido per tutte le aree dell'organizzazione
- Mappare i profili di competenza dei propri collaboratori secondo il format condiviso
- Descrivere i profili di competenza secondo il format condiviso per facilitare il recruiting e la mobilità interna tra le diverse aree
- Elementi teorici sui profili di competenza
- Come valutare un profilo di competenza
Laboratorio formativo sulla mappatura dei profili di competenza
| Num. | Periodo | Quota | Stato iscrizioni | Info |
|---|---|---|---|---|
| I | dal 17/03/2021 al 15/04/2021 | - | TERMINATE | accedi |