Scheda
Il percorso ha l'obiettivo di:
far acquisire abilità utili alla gestione proficua del conflitto
migliorare la comunicazione interna
rafforzare lo spirito di squadra
- la capacità relazionale, le tecniche e le abilità sottese
- l'approccio sistemico alla relazione ed innescare un principio di co-responsabilità
- i principi fondamentali dell'intesa in vista del problem solving
- le due principali fonti del linguaggio interpersonale: corpo e parola
- gli strumenti per una più efficace gestione delle obiezioni e dei momenti critici della relazione (tensioni, conflitti)
- la gestione delle proprie emozioni e la gestione proficua dello stress
- gli stili relazionali e alle loro peculiarità
Role playing, laboratori, simulazioni ed esercitazioni in presenza
Michela Osualdini
m.osualdini@compa.fvg.it
| Num. | Periodo | Quota | Stato iscrizioni | Info |
|---|---|---|---|---|
| I | dal 16/10/2020 al 16/10/2020 | - | TERMINATE | accedi |