Corso: 125N050

Destinatari

Segretari comunali Posizioni organizzative Responsabili di aree/servizi Funzionari

Segretari comunali, Direttori generali, Dirigenti, Posizioni organizzative, Responsabili di aree/servizi

Finalità

Facilitare il passaggio dei collaboratori da gruppo di colleghe/i a “squadra” che comunica e interagisce in modo aperto e coinvolto, motivando e dando valore ai propri collaboratori.

Obiettivi

I partecipanti alla fine dell'azione formativa avranno la capacità di:
- Riconoscere la gestione dei collaboratori come indirizzamento all'azione comunicando valori, strategie, obiettivi in modo chiaro e motivante ispirando il team
- Riconoscere il potenziale dei collaboratori valorizzando e riconoscendone caratteristiche e contributi unici
- Utilizzare in maniera appropriata la comunicazione, l'ascolto, la delega per favorire apprendimento e crescita dei collaboratori
- Identificare le resistenze personali e dei propri collaboratori al cambiamento trasformando la minaccia in opportunità
- Identificare, far emergere e valorizzare le capacità, le diversità e le potenzialità dei collaboratori facilitando il lavoro di squadra e un ambiente di lavoro motivante
- Sviluppare senso di fiducia interno per l'autonomia dei collaboratori e relativa crescita facilitando il lavoro di squadra

Le macrocompetenze sviluppate sono Guida del gruppo, Sviluppo dei collaboratori, Promozione del cambiamento

Contenuti

Incontro 1 - Riconoscere e attivare potenziali, comunicare, ascoltare, coordinare i collaboratori - Ore: 8
Incontro 2 - Gestire il cambiamento organizzativo, esercitare la leadership - Ore: 8

Modalità

Docenza frontale, discussione con i partecipanti

Contatti e sede

Giannelli Giulio - g.giannelli@compa.fvg.it - 3208576639

Edizioni (clicca sul numero dell'edizione per avere maggiori informazioni)