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Corso: 125N011

Scheda

Follow up - Onboarding neoassunti Comune di Trieste: Il welcome kit di competenze trasversali e la gestione dei processi

Obiettivi Agenda 2030

PARTNERSHIP PER GLI OBIETTIVI

Destinatari

Dipendenti neo assunti

Personale neoassunto presso il Comune di Trieste


Finalità

Trasformare l'inserimento di nuovi assunti in un'occasione di rinnovamento e miglioramento organizzativo per la struttura dando senso al valore del servizio alla collettività e alle istituzioni da parte del dipendente pubblico. L'ottica è di sviluppare da subito comportamenti professionali e competenze trasversali orientate ai risultati secondo uno stile collaborativo e improntato alla gestione proattiva dei problemi


Contenuti

- Ripasso dei contenuti affrontati durante il percorso di Onboarding
- Punto della situazione dopo alcuni mesi di lavoro presso il Comune di Trieste
- Trasferimento e impatto: in quale misura sei riuscito a mettere in pratica quanto appreso
- Approfondimento sulla gestione delle relazioni


Modalità

Incontro di follow up in presenza


Contatti e sede

Elisabetta Maran - e.maran@compa.fvg.it
Giulio Giannelli - g.giannelli@compa.fvg.it


Edizioni (clicca sul numero dell'edizione per avere maggiori informazioni)

Num. Periodo Quota Stato iscrizioni Info Modalità
Idal 09/04/2025 al 09/04/2025 GRATUITO TERMINATE accediaula
IIdal 09/04/2025 al 09/04/2025 GRATUITO TERMINATE accediaula
IIIdal 21/05/2025 al 21/05/2025 GRATUITO TERMINATE accediaula
IVdal 21/05/2025 al 21/05/2025 GRATUITO TERMINATE accediaula

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