Corso: 125H004

Destinatari

Amministratori locali Amministratori locali neo eletti Segretari comunali Direttori generali Dirigenti Posizioni organizzative Responsabili di aree/servizi Funzionari Funzionari senior

Amministratrici e amministratori locali FVG con ruolo nelle Commissioni, Funzionari membri CUG

Finalità

Lo scopo del percorso formativo è quello di promuovere e di approfondire il ruolo ed i compiti degli Organismi di Parità affinché ci sia una maggiore equità nella programmazione e nella realizzazione delle politiche pubbliche.

Obiettivi

Al termine del percorso le/i partecipanti saranno in grado di:
- Individuare e comprendere le norme principali sulle pari opportunità e le fonti europee, nazionali e regionali per inquadrare il senso e gli ambiti di competenza entro i quali agire;
- Riconoscere funzione e compiti degli Organismi di Parità e l'importanza del ruolo dei membri;
- Impostare una programmazione per obiettivi delle attività volte a integrare politiche di genere locali e promuovere in una dimensione di rete azioni positive a beneficio dell'equità di genere nelle comunità.

Contenuti

PRIMO INCONTRO - Online
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1. Lezione frontale :
- Cenni sulle Direttive europee, Riferimenti costituzionali (artt. 2,3,37, 51 e 117), Codice delle Pari Opportunità 198/2006 e LR. 23/1990 modificata con LR. 11/2018;
- Architettura degli Organismi di Parità: livello nazionale, regionale, locale e implicazioni;
- Il C.U.G (Comitato Unico di Garanzia) per le pari opportunità nella PA (L.183/2010);
2. Prova di valutazione

SECONDO E TERZO INCONTRO - In presenza
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1. Lezione frontale:
- Compiti e modalità di lavoro delle commissioni pari opportunità territoriali: ricerca e analisi dati, programmazione, formulazione proposte per politiche integrate di genere, azioni di divulgazione e sensibilizzazione all'equità di genere;
- Programmazione per obiettivi delle attività degli organi di parità, volte ad implementare politiche di genere nelle comunità locali
- Mappare e costruire reti collaborative con le associazioni locali per l'equità di genere in funzione della parità uomo-donna.
2. Esercitazioni

Modalità

Il corso si svolgerà in modalità mista: online e in presenza.

- Esposizione frontale
- Analisi esemplificativa di casi
- Dialogo docente-partecipanti
- Esercitazioni di gruppo


Per ottenere l'attestato di partecipazione con profitto sarà necessario:
- Partecipazione attiva: nel caso di incontri online è obbligatorio l'uso di webcam e microfono
- Frequenza di almeno il 75% del monte ore previsto
- Superamento della prova di valutazione nelle modalità previste per ciascun corso
- Compilazione del questionario di fine corso

Dotazione

PC con webcam e microfono

Contatti e sede

Sara Caraceni - s.caraceni@compa.fvg.it
Lucia Montefiori - l.montefiori@compa.fvg.it

Edizioni (clicca sul numero dell'edizione per avere maggiori informazioni)