Corso: 122N026

Finalità

Il percorso formativo ha la finalità di creare un contesto di forte collaborazione tra i responsabili della Comunità della Carnia e dei Comuni della Conca Tolmezzina potenziando capacità di leadership, gestione e coordinamento delle attività e dei collaboratori per affrontare più efficacemente le molte sfide a cui gli enti locali sono sottoposti.

Obiettivi

A termine del percorso i partecipanti saranno in grado di:
- Sentirsi più consapevoli del ruolo strategico di Responsabili
- Riconoscere le diverse dimensioni della leadership e di capire come agirla nel proprio contesto
- Condividere modalità di comunicazione e collaborazione tra Responsabili secondo una logica di integrazione organizzativa e di team
- Migliorare la capacità di programmare e di gestire i propri collaboratori, nel lavorare per obiettivi e scadenze in funzione dei risultati

Contenuti

- Percezioni, credenze e immaginario sul ruolo del leader efficace
- Gli archetipi e le attenzioni comportamentali del leader efficace secondo il modello del Tangram Leadership
- L'ascolto attivo e i codici linguistici verbali e non verbali: concetti e tecniche
- Il concetto di feedback per darlo, saperlo ricevere e decodificare per determinare relazioni costruttive con i collaboratori
- La programmazione condivisa: definizione chiara degli obiettivi, delle attività e delle risorse per il conseguimento dei risultati
- L'integrazione organizzativa e il lavoro per obiettivi
- Affidare gli obiettivi e condividerli con i propri collaboratori
- Costruire senso di squadra e saper motivare i propri collaboratori

Modalità

- Comunicazioni frontali per l'esposizione dei contenuti teorici
- Confronto tra formatore e partecipanti e tra i partecipanti
- Esemplificazioni concrete
- Brevi esercitazioni
- Lavori di gruppo

Contatti e sede

dott. Giovanni Ghiani - Project manager Fondazione ComPA FVG
dott. Luca Zanin - Project manager ComPA FVG

Edizioni (clicca sul numero dell'edizione per avere maggiori informazioni)