Corso: 121H005

Finalità

IL CORSO E' DI LIVELLO BASE PER SVILUPPARE LE COMPETENZE FONDAMENTALI NELLA GESTIONE DEL PERSONALE

Obiettivi

Sviluppare le competenze base per la gestione delle attività afferenti al servizio del Personale
conoscer e applicare correttamente le procedure di assunzione del personale
conoscere e applicare correttamente gli istituti che regolano le assenze nel comparto unico regionale
conoscere la corretta imputazione delle voci stipendiali
conoscere le norme che regolano il codice di comportamento del dipendente pubblico

Contenuti

Prima giornata (16 marzo, Docente Sarri)
LIQUIDAZIONE MENSILE DEGLI STIPENDI E SUGLI ADEMPIMENTI CONTRIBUTIVI CENNI SULLE PENSIONI

Seconda giornata (23 marzo, Docenti Alessia Benedetti / Michela Durante)
LE ASSENZE NEL COMPARTO UNICO REGIONALE

- I permessi retribuiti
- Le ferie e festività soppresse
- Tutele per la madre e il padre lavoratore
- Tutele per assistere persone con gravi disabilità
- Malattia e infortunio
- Aspettativa per motivi familiari
- Aspetti disciplinari connessi alle assenze


Terza giornata (13 aprile, Docenti Alessia Benedetti / Michela Durante)
PROCEDURE DI RECLUTAMENTO, ASSUNZIONI

- Il fabbisogno del personale e gli adempimenti necessari
- Le eccedenze di personale
- Procedure di assunzione: i concorsi pubblici
- L'utilizzo delle graduatorie
- Il contratto di lavoro

Modalità

Webinar

Contatti e sede

info@compa.fvg.it
tel 0432 229152

Edizioni (clicca sul numero dell'edizione per avere maggiori informazioni)