Corso: 120H010

Finalità

Con il Decreto legge 4/2019, il Governo ha introdotto ulteriori modalità di pensionamento anticipato con l'introduzione di diverse novità: dalla “quota 100” alla reintroduzione della pensione “opzione donna”.
I vari interventi legislativi, che si sono succeduti nel corso del tempo, hanno stratificato la normativa di riferimento ricca di eccezioni e salvaguardie.

Obiettivi

Lo scopo del corso è quello di affrontare le questioni più complesse tracciando un quadro lineare e organico delle diverse disposizioni vigenti.

Contenuti

Le tipologie di pensioni esistenti: anticipata e vecchiaia. La tassatività dei limiti ordinamentali
Eccezioni ai limiti per la pensione per il personale medico e operatori sociosanitari (DL 18/2020)
La riassunzione di personale medico e infermieristico cessato con 'pensione quota 100' (DL 14/2020)
Le pensioni riservate ai soggetti contributivi puri
L'anticipo pensionistico sociale
Il cumulo contributivo
I termini di prescrizione dei contributi per gli iscritti alla Gestione Dipendenti Pubblici
Le novità per il 2019:
La pensione “quota 100”
La disapplicazione della speranza di vita ai pensionamenti anticipati
Il ripristino della “opzione donna”
Il riscatto dei periodi “scoperti” da contribuzione
Il “nuovo” riscatto del diploma di laurea

Modalità

webinar

Contatti e sede

Michela Osualdini
e-mail: m.osualdini@compa.fvg.it

Edizioni (clicca sul numero dell'edizione per avere maggiori informazioni)