Scheda
Il corso si propone di esaminare gli istituti previsti dai vari Decreti-legge emanati al fine di contenere e superare l'emergenza sanitaria in corso. I lavoratori dipendenti, oltre agli ordinari congedi previsti dalla contrattazione collettiva nazionale, possono avvalersi di ulteriori istituti giuridici introdotti con la decretazione d'urgenza, compreso l'utilizzo del lavoro agile (smart working).
I congedi legati alla maternità
Le assenze dopo i vari decreti-legge sul Covid-19
Quali alternative per i genitori: congedo o bonus baby sitting
Gli ulteriori permessi per Legge 104/1992
Il lavoro agile quale forma ordinaria di resa della prestazione lavorativa
I riflessi economici e previdenziali delle assenze
La sospensione delle procedure concorsuali
webinar
l link per partecipare al webinar vi verrà inviato in posta elettronica alcune ore prima dell'inizio del webinar.
Michela Osualdini
e-mail: m.osualdini@compa.fvg.it
| Num. | Periodo | Quota | Stato iscrizioni | Info |
|---|---|---|---|---|
| I | dal 09/04/2020 al 09/04/2020 | GRATUITO | TERMINATE | accedi |
| II | dal 22/04/2020 al 22/04/2020 | GRATUITO | TERMINATE | accedi |