Scheda
Sviluppare DUP e Piano Performance dell'Ente che riportino obiettivi strategici e operativi chiari e misurabili affinchè i due documenti diventino strumenti di gestione e non solo adempimenti burocratici.
- identificare assieme agli assessori di riferimento obiettivi strategici e operativi
- individuare almeno un obiettivo strategico di sviluppo per ogni area
- descriverli in modo sintetico
- definire priorità
- identificare gli indicatori e i valori target
Schede per raccolta dati
Definizione di Obiettivo strategico
differenza far obiettivi operativi e azioni
Indicatori
Cosa serve la misurazione
La performance
Formazione in affiancamento
p.mazzurana@compa.fvg.it
m.grion@compa.fvg.it.
Num. | Periodo | Quota | Stato iscrizioni | Info |
---|---|---|---|---|
I | dal 07/08/2019 al 28/08/2019 | - | TERMINATE | accedi |