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Corso: 119N021

Scheda

Diversa Mente: Percorso di Movimento Organizzativo - Spazio NOI - Dirigenti

Finalità

Rafforzare il ruolo e l'azione dell'Amministrazione di propulsione e sostegno allo sviluppo del territorio attraverso la 'costruzione' di un'organizzazione concepita, interpretata e agita come 'organismo' capace quindi di cambiare, apprendere, adattarsi e riadattarsi continuamente.
In particolare gli incontri del presente percorso hanno come finalità specifiche di:
-rafforzare il team dei dirigenti per attivare delle azioni che inneschino 'movimenti organizzativi'
- identificare dei percorsi di apprendimento che consentano di introdurre innovazioni organizzative e di comportamenti a sostegno dei cambiamenti in atto


Obiettivi

- conoscere e condividere la visione dei cambiamenti in atto e delle sfide cui è chiamato il comune di Trieste e la sua comunità. Cosa è cambiato sul territorio e in generale nel contesto rispetto a maggio 2018?
- conoscere la ratio della nuova struttura organizzativa scelta: potenzialità e elementi di attenzione/potenziale miglioramento
- riflettere su come agire la leadership a supporto dei cambiamenti in atto e di quelli pianificati dall'amministrazione
- identificare eventuali esigenze/fabbisogni di supporto in termini di accompagnamento, formazione alla luce di nuovi contesti e situazioni che sono intervenute
- lanciare una possibile proposta di intervento su 'aree pilota' per azioni finalizzate a supporto organizzativo, di valutazione, di problem solving creativo.


Contenuti

Vorremmo proporre questo tipo di incontri periodicamente per 'fare il punto del percorso, dei risultati e correggere il tiro' in base a cambiamenti intervenuti nel contesto e nuove esigenze emerse.

Fare il punto del progetto rispetto ai cambiamenti intervenuti nel contesto esterno (rispetto a maggio) e alla risposta interna.
A maggio sono stati definiti degli obiettivi e proposto un percorso
Oggi facciamo il punto su:
- nel contesto è cambiato qualche cosa?
- la proposta e gli obiettivi che ci siamo dati sono stati efficaci?
- quali obiettivi e quale percorso a sostegno degli stessi possiamo immaginare?


Contatti e sede

m.grion@compa.fvg.it


Edizioni (clicca sul numero dell'edizione per avere maggiori informazioni)

Num. Periodo Quota Stato iscrizioni Info Modalità
Idal 08/03/2019 al 30/01/2020- TERMINATE accediaula

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